Leadership Assessment
Beantworte die folgenden Fragen, um die beste Ressource und eine unterstützende Alternative zu ermitteln.
Handelt es sich um ein Problem, das eine detaillierte Analyse und klare Empfehlungen erfordert?
Gibt es Konflikte im Team, die gelöst werden müssen, um effizienter zu arbeiten?
Erfordert die Situation kreatives Denken oder innovative Lösungsansätze?
Muss das Team motiviert und individuell gefördert werden, um bessere Ergebnisse zu erzielen?
Geht es darum, strategische Entscheidungen auf Basis von Fakten zu treffen?
Ist es wichtig, die Kommunikation innerhalb des Teams zu verbessern?
Müssen bestehende Prozesse hinterfragt und effizientere Alternativen gefunden werden?
Handelt es sich um eine Aufgabe, bei der individuelle Stärken erkannt und gefördert werden müssen?
Ist schnelle Entscheidungsfindung und die Fähigkeit, Risiken einzugehen, entscheidend?
Geht es darum, langfristige Planungen zu erstellen, die alle möglichen Szenarien berücksichtigen?